HR-менеджер

В связи с расширением мы находимся в поиске HR-менеджера, который сможет стать частью нашей дружной команды.

Что мы предлагаем:

Постоянный профессиональный рост, работа над крупными проектами наших партнеров (Яндекс, ВТБ, Х5 и другие);

Высокая конкурентная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);

Официальное оформление по ТК РФ;

Офис в центре города (Иваново, ТРЦ “Серебряный город”), оплачиваемая парковка, велопарковка;

Работа в комфортабельном просторном офисе с современным оборудованием или удаленно из дома;

Комфортная корпоративная культура, открытость и поощрение инициатив;

Дружный и позитивный коллектив, адекватное руководство;

Корпоративные клубы (спортивный, гик-, кибер-, настольных игр);

Предстоит заниматься следующим:

Выбирая кандидата, мы обращаем внимание на:

Зарплата

по результатам собеседования

Требуемые навыки

· Поиск и подбор персонала
· Обучение и развитие
· Корпоративная культура
· Внутренние коммуникации
· Организаторские навыки
· Оценка персонала
· Управление HR брендом
· Адаптация персонала

Местоположение

Иваново, Санкт-Петербург

Тип занятости

Полный рабочий день · Можно удаленно

Откликнуться на вакансию

Успешно закрывать линейные позиции с помощью всех доступных инструментов (профильные сайты, соц. сети, холодный поиск);

Отбирать резюме, приглашать кандидатов на собеседования;

Проводить телефонные интервью и собеседовать соискателей;

Организовывать последующие этапы собеседований, если требуется;

Заниматься кадровым делопроизводством в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска);

Организовывать корпоративные мероприятия;

Контролировать выполнение графиков отпусков и трудовой дисциплины.

Формировать кадровый резерв, составлять планы развития персонала, тренингов, работать со стажерами.

Готовность к интенсивному ритму работы.

Активную жизненную позицию, ответственность и инициативность (в IT нет места скуке);

Грамотную устную и письменную речь;

Знание специализированных программ;

Развитые коммуникативные навыки, стремление к обучению и развитию;

Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;

Карьера в GARPIX

Ищем мощных ✊ специалистов для работы над крутыми проектами в сильной команде

Хочу работать в GARPIX

Мы в GARPIX занимается разработкой сложных цифровых продуктов и сервисов, способных сделать бизнес лидером в своей отрасли.

Более 13 лет упорно работаем, собрали штат из 350 молодых, энергичных и открытых к новым знаниям и технологиям сотрудников, работающих на результат.

Будем рады видеть тебя в нашей команде!

Как работаем?

Сотрудничество с топовыми компаниями подразумевает нестандартные проблемы и поиск их решений. У нас нет шаблонных проектов, мы погружаемся в отрасль и ищем лучшие идеи, способные изменить бизнес заказчиков.

Также занимаемся созданием собственных продуктов, востребованных на рынке будущего.

GDA – наш младший ребенок в семье. В нашу академию мы вкладываем весь накопленный опыт, чтобы пополнить команду действительно сильными специалистами.

Условия по поддержке сотрудников предусматривают бесплатное обучение по желаемой программе.

Мы стремимся к развитию!

Мы, как и все, ценим комфорт, любим вкусную еду и хорошее настроение.

Поэтому все офисы имеют современную технику, приятное оформление и удобную мебель, общее пространство - никаких кабинетов.

Мы все – единый механизм!

Интересные проекты для лидеров рынков

Бесплатное обучение для сотрудников
в Garpix Digital Academy

Современные офисы со множеством «плюшек»

Как отдыхаем?

Совместно с приглашенным ведущим, сотрудники компании вечерами рубятся в настольные игры.

Программисты и не только проводят интересные встречи, обсуждая новые технологии и презентуя личные разработки.

Все желающие под руководством тренера собираются для жаркой тренировки на открытом воздухе.

Собираем собственного робота-машинку. Эта малышка с помощью компьютерного зрения будет следовать за человеком, учитывая помехи. Кто-то пишет софт, а кто-то копается в «железках».

Каверы известных песен в исполнении наших сотрудников точно заденут струны вашей души.

Яркие, насыщенные и эмоциональные. Мы любим отдыхать так, чтобы было о чем вспомнить. Дарим мужчинам на 23 февраля мастер-класс по приготовлению хинкали, едем устраивать войнушку в пейнтбол или лазертаг, приглашаем кавер-группу, барменов и устраиваем изысканный фуршет, где до хрипоты поем любимые песни.

Живые корпоративы

Музыкальный клуб

Робототехника

Спортивный клуб

Geek-клуб

«Настолки»

Как подбираем сотрудников?

Вакансии

Корпорации, клиенты, товары, услуги? Готов прадовать все что “не приколочено”? Именно такие нам нужны!

HR-менеджер

Откликнуться на вакансию

Карьера в GARPIX